Мистер Внутренний & Мистер Внешний

Два типа руководителей Той самой плесенью, которую исследователь заметил на стенках пробирки и которая привела к появлению пенициллина, в менеджменте могла бы стать концепция американского бизнесмена Харви Маккея. В возрасте 26 лет Маккей приобрел небольшую убыточную фабрику по производству конвертов. Со временем превратил ее в процветающее предприятие и стал мультимиллионером.

Заработать в условиях кризиса

Президент компании «Киевстар» Игорь Литовченко о кризисе в отрасли мобильной связи и конфликте акционеров На что сегодня в условиях кризиса делает ставку компания «Киевстар»? Все сферы деятельности компании подвергаются анализу эффективности. И начинаются они с персонала. Это не подразумевает сокращений, но часть функций передается на аутсорсинг, и, таким образом, минимизируется объем работы в компании. В условиях кризиса мы приняли решение перейти с января на поквартальный метод планирования. Стратегические планы на три года остаются прежними, а вот тактические - могут меняться в зависимости от ситуации.

Реклама в компьютерных играх. Какой она бывает?

Реклама в компьютерных играх… штука спорная. Одни маркетологи хвалят этот инструмент и активно используют, другие – относятся к нему с нескрываемым скепсисом, считая новомодной пустышкой, которая была раскручена издателями и рекламными агентствами только для того, чтобы срубить денег с рекламодателей.

Как крупные компании повышают лояльность сотрудников?

Множество книг посвящено тому, как можно повысить лояльность сотрудников компании. На сегодня это действительно важная тема, так как весь бизнес строится вокруг людей его делающих. В тех же высоких технологиях бывает очень сложно заменить сотрудника новым. Представьте себе программиста, который только входит в огромный проект. Он будет несколько месяцев только разбираться, что есть что в программном коде, пока не приступит к полноценной работе.

10 советов по найму людей от Гая Кавасаки

Гай Каваски – известный предприниматель, инвестор, евангелист Apple. А еще он является очень неплохим блоггером и автором нескольких удачных книг по бизнесу. Ниже я решил рассмотреть 10 советов, которые дает Кавасаки по найму людей. Я не стал переводить аналогичный пост из блога Гая, а просто рассмотрел 10 пунктов, дав им свое краткое пояснение. Конечно, многим они покажутся банальными, но от этого никуда не деться.

PR-рынок в 2009 году: оптимистичный пессимизм

Вялая реакция пиарщиков и профобъединений (а вернее отсутствие таковой) , плюс отсутствие консолидации на рынке, приводят к тому, что PR незаслуженно оставляют в тени, на фоне бодрых прогнозов развития той же Интернет-рекламы, BTL или DM.

В 2009 году Украину ожидает спад промышленности и экспорта

В 2009 году импорт сократится на 31% благодаря девальвации гривны, а экспорт упадет на 20% из-за плохого состояния внешних рынков Инвестиционная компания Astrum ожидает спад ВВП на 7,4%, говорится в макроэкономическом отчете компании.

Стенд для выставки - а если подумать?

Итак, скоро выставка и было принято решение в ней участвовать. Руководство одобрило идею, одобрило ориентировочный бюджет. Что дальше? Ну, начните с начала. Итак, руководство одобрило что? Участие в выставке. Ок. А какие задачи будет решать ваш стенд? Сразу скажу, что участие в выставке это не задача, а головная боль. Т.е. если вы планировали решить именно эту задачу – продолжайте начатое, но если же вы все же хотите при помощи участия в выставке решать таки маркетинговые задачи – нужно подумать. Лучше – два раза.

У авиакомпаний все падает

Госавиаадминистрация подвела предварительные итоги работы авиакомпаний в ноябре-декабре этого года, которые зафиксировали рост пассажироперевозок всего лишь на 1,3% по сравнению с 2007 годом. Масштабы кризиса в отрасли будут заметны в начале следующего года, но уже сейчас ясно, что традиционно низкий сезон для авиаперевозчиков – I квартал года – принесет финансовые убытки украинским компаниям: в ноябре-декабре объем бронирования билетов упал на 30%.

И в Новый год они работают… (Статья от члена клуба)

Чтобы стать хорошим антикризисным менеджером, недостаточно просто установить в компании железную дисциплину. Наниматели ждут от спасителей бизнеса нестандартных креативных решений. Специалистов с опытом и репутацией на рынке хватает, но рассчитывать на их услуги могут лишь состоятельные "банкроты".